Резюме – это визитка. По нему хедхантер формирует самое ранее впечатление о соискателе. И если оно отрицательное, анкета отправится в корзину. Предлагаю рассмотреть, как выглядит хорошее резюме на работу.

Структура резюме для трудоустройства
Нет жёстких стандартов наполнения резюме. Тем не менее это не значит, что необходимо превращать составление резюме в сочинение на свободную тему. Хедхантеры рекомендуют включить в резюме такие графы:
1. Образование.
2. Опыт работы.
3. Имя и фамилия, контактная информация, другая личная информация.
4. Желаемая должность и зарплата.
5. Дополнительные сведения.
6. Компетенции.
Необходимо сказать про рекомендации с предыдущей работы. Рекомендация руководителя известной фирмы многократно увеличивает вероятность на успешное трудоустройство.
Общие рекомендации заполнения
При создании резюме не помешает придерживаться некоторых правил. Общие правила:
1. Подтверждайте профессиональные компетенции достижениями.
2. Не указывайте ничего ненужного.
3. Проверьте резюме на присутствие ошибок.
4. Размещайте предыдущий опыт работы в хронологическом порядке наоборот.
5. Подберите удачную фотографию.
Определённой методики написания резюме нет. Квалифицированному специалисту лучше обратить внимание на прошлом опыте работы. Новичку в профессии лучше акцентировать внимание на ключевые навыки. В первом случае есть смысл написать хронологическое резюме. Во втором лучше написать функциональное. На resumeshkin.com ознакомьтесь более детально с правилами оформления своего резюме.
Не говорите о своих профессиональных компетенциях, бесполезных для желанного рабочего места. Тренинги вышивки и уроки фортепиано стоит указывать лишь в том случае, когда такие умения по меньшей мере косвенно поспособствуют реализации рабочих обязанностей. Всё же есть несколько навыков, которые важно указать в любом случае:
1. Компьютерные навыки.
2. Водительские права.
3. Знание языков.
Знание компьютера и владение итальянским или латинским есть толк указать даже когда открытая вакансия не предполагает ведения оборота документов или перевода тех. инструкций. Эти навыки докажут и общий уровень интеллекта соискателя, и готовность к саморазвитию, и потенциал карьерного развития.

Структура резюме для трудоустройства
Нет жёстких стандартов наполнения резюме. Тем не менее это не значит, что необходимо превращать составление резюме в сочинение на свободную тему. Хедхантеры рекомендуют включить в резюме такие графы:
1. Образование.
2. Опыт работы.
3. Имя и фамилия, контактная информация, другая личная информация.
4. Желаемая должность и зарплата.
5. Дополнительные сведения.
6. Компетенции.
Необходимо сказать про рекомендации с предыдущей работы. Рекомендация руководителя известной фирмы многократно увеличивает вероятность на успешное трудоустройство.
Общие рекомендации заполнения
При создании резюме не помешает придерживаться некоторых правил. Общие правила:
1. Подтверждайте профессиональные компетенции достижениями.
2. Не указывайте ничего ненужного.
3. Проверьте резюме на присутствие ошибок.
4. Размещайте предыдущий опыт работы в хронологическом порядке наоборот.
5. Подберите удачную фотографию.
Определённой методики написания резюме нет. Квалифицированному специалисту лучше обратить внимание на прошлом опыте работы. Новичку в профессии лучше акцентировать внимание на ключевые навыки. В первом случае есть смысл написать хронологическое резюме. Во втором лучше написать функциональное. На resumeshkin.com ознакомьтесь более детально с правилами оформления своего резюме.
Не говорите о своих профессиональных компетенциях, бесполезных для желанного рабочего места. Тренинги вышивки и уроки фортепиано стоит указывать лишь в том случае, когда такие умения по меньшей мере косвенно поспособствуют реализации рабочих обязанностей. Всё же есть несколько навыков, которые важно указать в любом случае:
1. Компьютерные навыки.
2. Водительские права.
3. Знание языков.
Знание компьютера и владение итальянским или латинским есть толк указать даже когда открытая вакансия не предполагает ведения оборота документов или перевода тех. инструкций. Эти навыки докажут и общий уровень интеллекта соискателя, и готовность к саморазвитию, и потенциал карьерного развития.
Загрузка...